Het draait bij Pragmatisch Interim Management altijd om resultaat.
 
Glas half leeg? Glas half vol? Zinloze discussie.

Waar is de kraan?

Wat kan Pragmatisch Interim Management voor u betekenen?

Uw organisatie groeit. Maar het aansturen van de financiële afdeling en de aansluiting op de rest van de commerciële organisatie blijkt vaak achter.
Het (internationaal) structureren van (financieel) management kan een tijdelijke tekortkoming zijn welke nadelige gevolgen kan hebben. 
P.I.M. helpt u structuur aan te brengen en deze aansluiting te verzorgen.

Het resultaat van overnames:
Uw bedrijf heeft zojuist een overname gedaan. De strategische plannen staan op papier en de financiering is rond. Prima. Nu volgt de praktijk en de integratie. 
Maar hoe realiseert u deze plannen? Slechts 10% van de overnames is een groot succes. P.I.M. kan u ondersteunen uw stratgegische plannen te realiseren. Ook na overnames. De interim manager van P.I.M. coached en werkt mee, op de werkvloer!

Verlies maken & Cash flow problemen:
Uw bedrijf maakt verlies of begint verliesgevende signalen te vertonen, maar uw managers zijn veelal operationeel georienteerd. Ze zitten te veel "in" de materie en stijgen er moeilijk bovenuit.
U als ondernemer wilt u blijven focussen op de marktontwikkelingen, het buiten de deur houden van concurrenten en het maken van offertes om geen enkele kans te laten liggen.
De Interim manager van P.I.M. kan u direct helpen het "gat" te dichten om te zorgen dat er een stabiele situatie op treed om vanuit daar de organisatie verder te ontwikkelen. Pragmatisch en effectief met een blijvend resultaat. 
 

Het draait bij Pragmatisch Interim Management altijd om het resultaat. Er zijn oplossingen die werken en oplossingen die niet werken. Eenvoud en realiteit, daar gaat het om.

De rollen van P.I.M.

Om inzicht te krijgen in de mogelijke rollen van P.I.M. ten opzichte van andere adviseurs geeft onderstaande tabel een verhelderend beeld.

De verschillen tussen P.I.M. enerzijds en een Accountant/Jurist/Fiscalist of Bank anderzijds kunnen als volgt worden weergegeven:

 
P.I.M
Accountant/ Fiscalist
Bank
Wat -Zowel interne & externe focus 
-Verleden, Heden en Toekomst
Ondernemend
-Gericht op rendement
-Treedt aan bij "Slecht weer" of groeimogelijkheden
-Gericht op het verleden
-Wet- & regelgeving zijn leidend
-Opstellen jaarrekening 
-Adviesfunctie is aan banden gelegd
-Geniet maatschappelijk vertrouwen
-Risicoloos
-Geeft Fiscaal advies
-Gericht op het verleden
-Geldgedreven
-Zekerheden stellen
-Trekt zich terug bij "slecht weer"
-Risicoloos.
Rol -(Financieel) Interim- management
-Financiële sparringspartner
-Adviseur bij Bedrijfsovernames
-Waardebepaler
-Toezicht op naleven synergie effecten na overname (waaronder dus P.I.M.) 
-Performance management 
-Corporate recovery
-Toezichthouder op Boek 2, Titel 9 burgerlijk wetboek
-Onafhankelijke beoordelaar van jaarrekeningen ("eigen vermogen en resultaat geven een betrouwbaar beeld") 
-Kan optreden als onafhankelijk oordeel inzake adviezen van derden
 -Geldverstrekker
Functie -Financieel Interim manager
-Interim financieel directeur
-Strategisch & Financieel "geweten"
-Integratiemanager na Fusie en/of overname
-Commisseur (Adviseur/Commissaris) 
-(Register-)Accountant, 
-Fiscalist
-Bewaker wet- en regelgeving 
-Bankier
 
© 2012 P.I.M. | contact